前言
关于技术人如何成长的问题,一直以来都备受关注,因为程序员职业发展很快,即使是相同起点的人,经过几年的工作或学习,会迅速拉开极大的差距,所以技术人保持学习,提升自己,才能够扛得住不断上赶的后浪,也不至于被“拍死”在沙滩上。
近日,经过一朋友的透露,Alibaba也首发了一份限量的“Java成长手册”,里面记载的知识点非常齐全,看完之后才知道,差距真的不止一点点!
手册主要是将Java程序员按照年限来进行分层,清晰的标注着Java程序员应该按照怎样的路线来提升自己,需要去学习哪些技术点。
0-1年入门:
Java基础复盘
(面向对象+Java的超类+Java的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础IO操作+多线程+网络编程+JDK新特性)
Web编程初探
(Servlet+MySQL数据库+商品管理系统实战)
SSM从入门到精通
(Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM版)
SpringBoot快速上手
(SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系统实战)
零距离互联网项目实战
(Linux+Redis+双十一秒杀实战系统)
1-3年高工:
3-5年资深:
5-7年架构:
开源框架
(Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码)
分布式架构
(Zk实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka)
高效存储
(Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere)
微服务架构
(RPC+SpringBoot+SpringCloud+Netflix+SpringCloudAlibaba+docker+k8s)
注:含答案 ! 篇幅有限,已整理到网盘 ,添加助理微信,免费获取。
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简历是求职者进入职场的第一块敲门砖。
一份好的简历是十分重要的
本套面试题几乎涵盖Java所有
高频考点
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