进大厂拿高薪，估计是大多数程序员的目标，每到节日，看到大厂丰厚有特色的福利，更羡慕了。
但大厂不好进，每个被拒的人都有一把辛酸泪。
能力没达到被拒心里还好受点，因为学历被拒可真太难受了！
有的是简历阶段就被拒了；有的更过分，都过了四面，最终还是因为学历被卡——简历关过不了，能力根本没机会展示！
没办法，大厂的候选人太多，招人成本也高，卡学历是他们能做出的最有效率，投资回报率最高的选择。
10年前，你能看到很多三本、大专、高中学历的前端，对学历要求并不高，不存在卡学历的现象。但现在，前端越来越复杂，要求越来越高，更有不少高学历的本科生、研究生因为高薪在向前端涌入。可以预见，不久的将来，前端的“学历通胀”会越来越严重。
答案似乎显而易见：想办法提升学历。
高学历意味着更高的薪水、更广阔的发展空间
但对于我们已经工作的人来讲，全日制研究生，付出的成本太大。并且前端技术发展这么快，脱离一线开发太久，难免会跟不上节奏。
我建议大家可以了解下计算机专业的非全日制研究生。
非全日制研究生一般在周末上课，不耽误平时上班，而且和全日制研究生一样，毕业颁发毕业证书和学历证书双证，国家和事业单位的认可度相当高，非常适合咱们已经工作的人。
也许你会顾虑，很多公司只看第一学历。确实有这个现象，但是，即使研究生学历不能直接帮你进大厂，但至少可以在你技术过关的时候，不因为学历把你卡掉。
学历，不应该成为你的减分项。
退一步讲，哪天你不想在私企做程序员了，想要考公务员、事业编，在体制内，研究生学历可是你的一大助力：体制内对于学历的把控更严格，稍微好点的岗位都需要硕士起步。
有了研究生学历，又有工作经验，你的竞争力会大大提升。
学历这件事，越早解决越好，因为你不知道机会何时会来。
我看到过一个程序员的经历，他所服务的国企公司信息部要成立软件开发团队，当时那个国企80%的软件项目都是他开发的，按说他是最合适的人选，但是奈何他只有专科学历，而国企对学历要求非常高。好在他遇到了几位贵人，力排众议帮他说话，最终进入了那个团队。如果他早点提升学历，当时也不会那么被动，也可能这期间会有更好的选择。
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