为了帮助TokenX社区成员以及Token经济新物种孵化营一期成员更好地理解Token经济，我们在预习作业中为大家推荐了10本图书，涉及到区块链技术本质、货币本质、财政本质、宏观经济、企业性质、群体特征、组织设计等方向。读完之后，你会发现，区块链只是这场生产关系变革的导火索，该发生的，总会发生。
《区块链革命：比特币底层技术如何改变货币、商业和世界》
本书是“数字经济学之父”继畅销书《维基经济学》之后又一力作，受到多国政治界、学术界和工商界翘楚人物的推崇。本书全景式描述互联网前沿技术—区块链技术，将如何彻底改变互联网及银行业、证券业、保险业、会计税收、法律服务业、文化创意业、物流业、医药卫生业、电力业、和制造业等行业；前瞻性阐述这些技术可以做什么，以及我们如何利用好它。
本书作者对传统的经济理论提出了挑战，认为货币并不是以物物交换的替代者的形式出现，它原本是以一种度量尺度、一种抽象物的形式，同时作为人类之间的关系（债务与义务）出现的。在本书的最后，格雷伯开出一剂药方：免除所有国际和消费者债务。这会奏效，因为它不仅能消除人们的苦难，而且提醒人们，金钱并非妙不可言，还债不是道德的核心，这一切都是人为的安排。
哈耶克认为自由市场就是让市场调节一切商业活动，而作为一般等价物的货币只不过是商业活动的一个组成部分，也理应回归到最为本质的市场进行中，由市场竞争决定其优胜劣汰。货币的发行不应该是垄断行为，让有能力的个人发行自己命名的货币，让人民自由选择所喜欢的货币，最终达到良币驱逐劣币的效应，长期价值稳定的货币从而保证商品价格的稳定，避免通货膨胀及经济周期所带来的萧条和失业的危害。
财政是政府的基础。维持政府存续、修建重大工程、发动战事等离不开财政的支撑。因此，历朝历代的执政者，无一不是殚精竭虑的抓住账本、精打细算。中国历史上两千年的中央集权帝国，一直在试探、摸索财政管理的方法，试图理好帝国这本账。郭建龙在《中央帝国的财政密码》中，就“试图利用现代的经济理论来分析中国古代的经济、财政现象”，总结古代经济、财政管理的经验教训,发现其中的规律并为现代社会经济做参考。
如何对经济领域的各种现象进行专业而又生动的分析，是一项艰巨的任务。如何让从9岁到90岁的读者能通过一本书洞察日常生活现象背后的经济规律，更是一项不可能完成的任务。《小岛经济学》就是这样一本书，它通过插图、幽默的措辞以及讲故事的平安手法，将经济学从高不可攀的架子上取下来，放回到厨房的餐桌上。它本该就属于那个地方。这个关于鱼、渔网、存钱、借钱的故事揭示了经济是如何运行的，映射出当今经济体制与政策暗藏的漏洞。希夫兄弟以机制幽默的手法阐释了经济增长的根源，贸易、储藏及风险三者的重要性，滞胀的根源，利率的影响，政府的刺激机制、消费信贷的破坏性本质等问题。
《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》是一本论文集，收录了罗纳德·科斯于1937年首次公开发表的经典论文《企业的性质》，以及科斯在1987年为纪念“企业的性质”发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲，还有科斯在获1991年诺贝尔经济学奖时所做的演讲。这些内容涉及到“企业的性质”的起源、意义和影响。从这几篇文章中，我们能看到科斯学术思想的形成、演变及其发展。这对于真正理解科斯及其学术思想至关重要。《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》收录的其他文章，也是1987年纪念“企业的性质”发表五十周年研讨会上的论文，包括奥利弗·威廉姆森的“经济组织的逻辑”、奥利弗·哈特的“不完全合约与企业理论”等，这些作者都是著名的经济学家，对现代企业理论和新制度经济学的形成与发展做出过重要贡献。这些论文中，有的是理论方面的，有的是经验研究方面的。单从这些论文题目中，就不难看出现代企业理论的演变、影响及发展。从《企业的性质/汉译世界学术名著丛书》各篇文章的论述中，我们可以看到过去、现在和将来关于经济组织的研究的状况。
遗传会赋予个体其种族的某些共同特征，而这些共同特征则构成了该种族的心理特征。但我们的研究结果表明，当这些个体因某种行为而聚集到一起的时候，他们的聚集行为会产生一种新的心理特征并叠加到种族特征之中，但是这些新的心理特征有时又与他们的种族特征大相径庭。在人们的生活中，有组织的群体总是发挥着重要作用，但是这种作用从未如此重要过。当今世界的主要特征之一就是，个体的意识行为已被群体的无意识行为所取代。
部落指的是任何一群人，规模可大可小，他们因追随领导、志同道合而相互联系在一起。人类其实数百万年前就有部落的出现，随之还形成了宗教、种族、政治或甚至音乐。互联网消除了地理隔离，降低了沟通成本并缩短了时间。博客和社交网站都有益于现有的部落扩张，并促进了网络部落的诞生——这些部落的人数从10个到1000万个不等，他们所关注的也许是iPhone，或一场政治运动，或阻止全球变暖的新方法。
今天，社会经济的主体已经逐渐从侧重物质生产的企业向人类思想的根本源泉-个体的方向转变。传统的思维模式已经习惯了以企业为主体的模式。但无论企业表现的多么重视消费者，传统的做法往往还是背离网络时代的消费者。消费者已经不再是一个被动的信息接受者，他们事实上已经融入你的企业：通过微博、论坛、社会网络，以及每一个企业中的每一个年轻员工的思想。消费者已经不会按照你事先设计好的接触点来接触你的企业。面对这样的主体变化，最为重要的一点就是以一种开放的胸怀去拥抱每一个人，包括所有的企业合作伙伴，努力建立一种更好地促进实现每一个思想价值的新模式，并让每一个人的价值得到体现的过程中，实现组织的价值。
一而再，再而三出现的公众事件，绝不仅是来自草根的随兴狂欢，而是在昭示着一种变革未来的力量之崛起！基于爱、正义、共同的喜好和经历，人和人可以跨越传统社会的种种限制，灵活而有效地采用即时通信、移动电话、网络日志和维基百科等新的社会性工具联结起来，一起分享、合作乃至展开集体行动。人人时代已经到来。
