Facebook发布重要职位招聘信息，要开启区块链收购进程？

Facebook 公司目前正为其硅谷总部物色区块链“业务发展与合作伙伴负责人”。其中提到的申请资格包括至少 15 年的交易处理经验，能够“领导、发展并指导由经验丰富的业务开发专业人士组成的全球团队。”

这是该公司为其全新区块链事业部发布的第六个，也是最为重要的职位。其它五个职位分别为公共政策经理、以色列软件工程经理、媒体总监以及两个营销岗位。

今年 1 月，Facebook 公司 CEO Mark Zuckerberg 在其使命宣言中表示他对区块链技术抱有兴趣。此后，人们开始对 Facebook 在区块链领域的动向做出一系列猜测。区块链是一种分布式分类账，几乎能够追踪任何类型的数字交易，且无需由单一机构拥有或加以控制。

今年 5 月 8 日，Facebook 公司消息收发业务负责人 David Marcus 表示他正在进行职位调整，旨在建立一支“小型团队以探索如何更好地在 Facebook 当中从零开始运用区块链技术。”

5 个月之前，Marcus 加入全球领先的加密货币交易所 Coinbase 公司董事会。但就在上个月，他决定正式退出。根据 Facebook 公司的发言人所说，这主要是为了避免“可能出现的冲突。”Facebook 公司并没有透露其关于区块链技术的发展情况，甚至没有提及是否会关注加密货币。但根据招聘信息来看（详见文末），该公司似乎正在为区块链构建一套人工智能，并考虑借此实现新的金融服务与“信息分享的新方式。”

此外，招聘信息中列出的业务发展职位相当引人注目，因为大宗收购对 Facebook 在全新业务领域的扩展至关重要。相信很多朋友还记得，Facebook 公司于 2014 年以 190 亿美元收购了 WhatsApp，并借此获得一套强大且极具人气的消息收发平台。接下来的两宗大笔收购则分别为图像应用 Instagram（10 亿美元）与虚拟现实硬件开发商 Oculus（20 亿美元）。

这一全新岗位并没有在工作内容方面提到收购事务，而只是泛泛表示这位新任高管将帮助公司领导层管理“战略与投资工作，同时进行谈判并完成交易。”

Facebook 公司的一位发言人拒绝对此发表评论。

Marcus 目前在 Facebook 的团队包括产品副总裁 Kevin Weil、工程技术负责人 James Everingham、工程技术主管 Evan Cheng 以及战略负责人 Morgan Beller。

再有，就在上个月，Arik Sosman 以软件工程师的身份加入 Facebook 公司区块链团队。前任 BitGo 公司工程师的 Sosman 曾于 2015 年在其个人博客上详细介绍了 Facebook 公司的个人助理“M”，表示其是由人类——而非人工智能——进行后台操作。

以下为 Facebook 公司的交易负责人职位描述：

Facebook 公司的使命是让人们有能力建立起交互社区，从而将整个世界更紧密地联系起来。通过我们的应用与服务家族，我们正在建立起一个维系全球数十亿用户的全新企业，为他们提供最重要的分享能力，进而帮助人们更紧密地联系在一起。从创造新产品到帮助小型企业扩大业务范围，Facebook 公司一直强调创造者这一使命。我们的全球团队一直在不断迭代、共同努力，致力于让世界各地的人们能够以有意义的方式建立社区与联系。在这条漫长而艰辛的道路上，我们才刚刚起步。

Facebook 公司正在寻找一位经验丰富的领导者，其将负责我们区块链项目的业务发展与合作伙伴关系。区块链团队是 Facebook 公司旗下的初创事业部，其愿景在于确保区块链技术立足庞大的 Facebook 业务体系发挥作用，进而改善全球数十亿用户的日常生活。这位业务发展与合作伙伴团队负责人将在推动这一愿景方面承担起重要职能，将全球合作伙伴的声音体现在我们的产品、战略与投资当中，同时通过谈判及完成交易等方式实现此愿景。这位领导者将发展并管理一支高效能全球团队，领导其与我们的产品、工程团队以及合作伙伴开展密切合作，并在法律、政策、销售及市场营销等方面代表 Facebook 公司参与谈判。这是一个全职岗位，工作地点为加利福尼亚州门洛帕克总部的 Facebook 业务发展部。

• 领导、发展并指导由经验丰富的业务发展专业人士组成的全球团队。

• 确定新的合作伙伴，通过多种计划并根据合作伙伴细分类型（包括金融机构、商家以及技术公司等）就核心业务及技术条款进行谈判。

• 与政策团队合作，在新产品开发中的各个领域为政策制定者提供培训。

• 结合合作伙伴的意见为公司确定新的战略性机遇，并在各职能部门之间进行工作协调，确定工作内容的范围与优先级顺序。

• 深入了解区块链产品与技术，启发并引导我们的产品路线图且提供支持，同时执行产品计划。

• 就关键性指标进行追踪、分析、影响与沟通，从而创造机会与经验，最终建立起规模化且有意义的生态系统价值。

• 15 年以上业务发展经验

• 学士 / 理学学士学位

• 与各个行业不同规模的企业拥有复杂的首轮交易处理经验。

• 拥有成功建立及扩展团队的经历。

• 拥有合作伙伴管理与组织变革执行经历，且具备全面的问题执行与时间规划能力。

• 曾与市场领导者合作制定、谈判并签署行业领先的交易协议，为生态系统创造价值。

• 定量与定性分析能力，且具备运营原理知识。

• 具备项目管理领导经验，能够在全球跨职能团队之间领导多个时间要求较为严苛的跨职能项目。

• 与合作伙伴组织的高管团队人士进行交流的经历。

• 全球工作与团队管理经验。

• 熟练使用多种语言。

• 工商管理学或理学硕士学位，或其它同等资质。

原文链接：https://www.cnbc.com/2018/09/06/facebook-blockchain-team-seeks-business-development-leader.html

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