孙玄，江湖人称“玄姐”，前58集团技术委员会主席，前转转二手交易平台首席架构师。今天想跟你聊点儿企业里那些年薪百万的架构师，他们的架构设计思维是如何升级的，以及他们是如何玩转 MySQL 架构设计的。
话不多说，咱们直接来聊点儿干的！
最近听了玄姐聊技术，对架构上的认知更深刻了些，我还整理了一些我觉得很核心的点，也分享你看看。
有学生曾经问过玄姐一个问题：“孙老师，您作为前58技术委员主席、首席架构师，在成长为架构师的路上有哪些技能是必须要掌握的？”
玄姐结合自己百万架构的经历，总结了几点架构师必备的核心能力。架构师需要具备业务抽象分析、架构设计、架构选型、容量规划、代码落地、架构治理等能力。这些能力中，最核心的能力是架构设计和架构选型。具体来讲，架构设计分为服务架构设计和存储架构设计，服务架构设计是选用微服务架构还是云原生架构？存储架构设计是选择RDBMS数据库、NoSQL数据库、还是NewSQL数据库？
架构选型同样分服务架构选型和存储架构选型。比如微服务架构设计的选型可以选用Spring Cloud生态或者Apache Dubbo生态。存储架构的选型，业务数据量不大的情况下，MySQL数据库是很好的选择。如果业务量比较大，想简化业务操作，MongoDB或者TiDB是比较好的选择。
当然一切脱离业务场景谈架构设计和选型都是耍流氓。回归公司业务现实，绝大多数业务场景的数据量都不会超过5000万行，那么MySQL数据库能够优雅地满足业务场景。同时通过合理的分库分表架构设计，MySQL也能支持千亿级数据。
因此对架构师来说，掌握好MySQL体系的架构设计、千亿级企业海量数据的分库分表设计方法论、 企业千亿级海量数据真实案例实践是必备的核心技能。
03、那如果对MySQL架构再深入一点讲，该是怎样的？
对架构师来说，如何能够掌握MySQL核心技术，看书、看文章等自学方式的确是一种方式。在快节奏下，如何能够快速有效地学习技术如此复杂的MySQL业务呢？找专家带学应该是非常靠谱的方案了。
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