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【报名百家行】下一代公链“星云链”——区块链中的谷歌

huobicom • 5 年前 • 363 次点击  


《区块链百家行》是火币资讯推出的一系列线下游学、访谈活动。我们走进国内外知名的区块链技术团队,帮助大家学习前沿的区块链知识,了解区块链在不同领域的应用和发展,同时帮助优秀的区块链团队推广其先进技术和产品,提升影响力。


参加活动报名方式:

( 火币资讯公众号 聊天窗口回复:星云链 






第四站:星云链 Nebulas (NAS)


2018年第一季度。


代币市场虽然经历了漫长的熊市,但区块链行业却发展得如火如荼。


  • 杭州成立区块链产业园,基金投入规模达100亿元人民币,其中政府引导基金出资达30%。

  • 火币在海南设立中国区总部,建设4万平米的区块链孵化器,发起10亿美金全球区块链产业基金。


区块链的大红大紫,可谓妇孺皆知。


自2008年以来,⽐特币和以太坊系统分别给区块链世界带来“去中⼼化现⾦”和“智能合约”技术。整个区块链行业也从单一、简单的去中心化电子现金问题,发展到具有图灵完备性的智能合约概念,再到如今的区块链操作系统、区块链医疗、区块链征信以及区块链跨链交互。


整个区块链行业经历着从点,到面,再到体之间的进化。


当前全球区块链项⽬近2000个,全球加密数字资产总体市值已经超过4000亿美元,区块链&数字资产领域的⽤户⼈群也正在快速增加。从2013年初的全球200万⽤户,到2017年初的2000万⽤户,数值成指数级增长。


随着区块链之上各种应用场景,商业场景层出不穷,用户的需求也不断增长。在日益增长的用户需求之下,区块链技术也⾯临诸多的挑战,⽐如:


  • 区块链信息的交互(链间信息交互)

  • 系统协议的升级(类比系统升级)

  • 区块链应⽤价值体现(那么多的区块链应用,到底哪个对我们有用)


首先,区块链信息的交互主要是关于链内及链外,同时也包括“跨链”的数据及资产交互问题。


其次,系统协议的升级会产生前后版本不兼容,从而引发区块链“硬分叉”。比如比特币(btc)分叉出的比特现金(bch),以太坊(eth)分叉出的以太经典(etc)。"硬分叉"虽然可以暂时解决协议升级的问题,但是也会出现“双重资产”和“社区分裂”的“副作⽤”。


第三,区块链应⽤价值体现。目前区块链上各种应⽤(DApp)的爆发式增⻓,其中基于以太坊的DApp总数已经远超数百个,如何发现并找到好⽤的DApp就是⼀个很重要的问题。


可见,当前区块链世界缺乏更多维度的信息和价值评判尺度,⽤来帮助⽤户更好的探索区块链世界。 


有一个项目,名为星云链(NAS),则致力于做到一个可持续进化的区块链生态。


星云链


星云链,意为漫天繁星,相互牵引,相互结合,构成整个星系生态。


那什么是生态?


举个栗子,类比中心化的行业中google和apple:


google以靠搜索引擎接入整个生态体系,而apple则以自己的优秀产品切入整个生态体系,google有安卓,apple有ios。


他们都有自己的生态体系,在他们的生态系统之上,开发者可以在此基础上开发自己的各种想法,各种创意的APP产品。而星云链就是要成为一个具备价值激励体系的、具有⾃进化能⼒、且可持续升级的良性生态区块链系统。


这句话有点绕,我们分个句。


星云链/就是要成为/一个具备/价值激励体系/的/具有⾃进化能⼒且可持续升级/的/良性生态区块链系统/。


这句话里有几个重点:价值激励体系;自进化能力可持续升级。正好映射星云链的几个理念。


星云链的三大理念


星云链具有三大理念:


  • 价值尺度

    独创的区块链价值发现体系,星云指数(Nebulas Rank)衡量区块链世界多维度的数据价值。


  • 自进化

  • 避免硬分叉的自进化能力,星云原力(Nebulas Force)提供快速迭代、无需硬分叉的升级能力。


  • 原生激励

  • 前瞻性的激励和共识机制,星云激励(Nebulas Incentive)奖励对生态有贡献的开发者和用户。



这三大理念是由星云链创始人兼CEO徐义吉在2017年提出并不断完善至今。


徐义吉是个有意思的人物。他有几个身份,星云链创始人兼CEO,小蚁创始人之一,前蚂蚁金服区块链平台部负责人。我们来扒扒他的历史。


徐义吉参与到区块链应该是在2013年,那个时候他创办了比特创业营,算是中国第一个区块链技术社区。


2014年的时候,他和一些朋友们觉得要做点很酷的事情,于是创办了小蚁(NEO),我们都知道,创办一个项目需要钱。可是这些技术说给投资人听,投资人又搞不明白,不愿意投钱,于是他们八九个人自己掏腰包凑了60w左右。颇有点马云当时创建阿里巴巴前期的意思。


2016年底,徐义吉受邀加入了阿里巴巴,负责阿里巴巴集团内的唯一一个区块链小组。


2017年和朋友们一起创办星云链。


下面这个图应该概括的很全面了。



徐义吉对优秀的区块链有个6字定义:标准;升级;检索。



这6个字和星云链的三大理念息息相关。下面我们深扒下星云链的三大理念。


1、星云指数 Nebulas Rank(NR)来构建价值尺度。



星云指数:星云链最核心是排序算法。


星云指数从流动性、传播性、互操作性等体现数据互动关系的因素为基础,用来衡量地址、智能合约、去中心化应用等对象的影响力。


如图是星云指数的算法:



星云指数的计算主要分为两步:


  • 第一步从交易历史中预处理生成交易拓扑图。

  • 第二步在交易拓扑图中利用Leader Rank算法迭代计算各个节点在图中的重要性。


2、星云原力 Nebulas Force(NF)实现区块链的自我进化机制。



自我进化是星云链优于以太坊的一大亮点,星云链的核心协议升级可以完成自我的进化,而非硬分叉。


对于星云链中的核⼼协议升级,星云链将核⼼协议加⼊到区块中,通过对链上数据的追加实现核⼼协的升级,避免开发者和社区的分裂或分叉的可能性。


随着星云链社区的发展,NF 及基础协议升级能⼒将逐步开放给社区,由社区定义星云链的进化⽅向并实现其升级⽬标。借助于 NF 这个核⼼技术和开放性的理念,星云链将会具有持续的进化空间和⽆限的进化可能。


例如,NR 算法参数、PoD 激励⾦额、共识算法及新代币的⽣产速度等⼀系列参数,都可以在星云链的发展过程中逐渐调整,⽽不需要⼤部分客户端代码的升级。


智能合约通常被认为是永久性的,不⽀持升级。星云链通过在智能合约底层存储⽀持状态变量可跨合约访问的设计,完成智能合约的升级,这种解决⽅案对开发者友好,使得开发者⾯对漏洞,能够更快的响应和升级,避免⿊客事件给⽤户带来巨⼤的损失。


3、星云激励 Nebulas Incentive(NI)来奖励对星云生态有贡献的开发者和用户。


在星云链中,星云链提出⾯向智能合约和DApp开发者的激励协议Developer Incentive Protocol (DIP)。


DIP的核⼼思想是:


  • 每隔⼀定的区块数量,对最近⼀段时间周期内新部署上线并⾼于指定NR的智能合约或DApp的开发者,DIP给予他们相应的开发者激励;

  • 激励由记帐⼈负责写⼊区块;

  • 借助于DIP的正向反馈机制,更多的开发者将被持续激励创造更⾼价值的智能合约和DApp,从⽽构建⾯向开发者社区的良性⽣态。 


星云要做的下一代公链正是基于这三大理念之上,在系统自我进化的基础上,以开发者激励协议来吸引更多的生态建设者参与到星云的生态,以星云指数来对越来越多接⼊区块链的信息内容价值打分,简单有效的把这些信息呈现给⽤户


类⽐互联⽹世界中的⾕歌搜索引擎,在区块链不断爆发的浩如烟海的信息世界中,区块链的信息索引和搜索是⼀个不可或缺的场景应⽤,也会是很多⽤户探索区块链的起点和⽇常必备⼯具。


建立起星云生态,并且将最优价值的内容信息呈现给用户,是星云的目标与核心。



目前,星云链已于北京时间2018年3月30日星云主网正式上线,星云链1.0鹰星云版正式发布。


星云链目前完成了主网1.0.2主要功能的开发,进入测试阶段。而github上的代码提交情况可以看出来,从17年9月至今,星云项目进展很顺利,代码提交一直很稳定。


在小编写这篇文章一小时内,还在有代码的提交。项目技术路线图完成也很及时。当前星云已经开发出了自己的钱包,自己的浏览器,以及已经在4月30号开始对原本基于ERC的代币1:1兑换为星云主链的代币。




我们一起期待,

星云的生态,

是星辰大海。


让我们期待,

星云的生态,

有更多的可能。







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