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[上海]蝉游记作者纯银开启短视频创业 招移动端工程师啦

Py站长 • 8 月前 • 446 次点击  

1个月前,我决定进入短视频市场并搞定了融资,半个月前开始组队,招聘微博3000转,曝光量180万,招聘正文被点击63万次,对创业来说是一个好的开始。 点击查看招聘启事>

第一波应聘来信中,产品运营与产品助理的素质相当之高,我一边搓手一边发愁:怎么办怎么办,已经有十多份产品助理的笔试过关,通过高难度笔试的每一个人,在优秀的产品团队待一年后,就能超过市场上50%的产品经理。产品助理的名额却只有一个。

在初期组队计划中,目前缺口最大的是程序员。这个新项目兼有工具与社区的特性,研发难度颇高,我擅长的强产品自然有对应的技术高门槛。于是重写一遍技术招聘要求,把组队想法解释得更清楚一些。

以下的所有技术职位,都有一个共通的要求,就是“发自内心的热爱编程”,就像我发自内心地热爱产品一样。你选择程序员职业最重要的理由,是因为你从编程中得到了乐趣,技术是你的爱好,也是你的宝藏,你的骄傲,你的好奇心与必杀技。

技术合伙人 很多公司找一个CTO,是为老板解决一切技术上的问题,而我并不这么想。

对于初创产品,我需要和技术合伙人一起去解决问题。我虽然不懂编码,但可以一起招聘,一起讨论产品方案,一起商量研发优先级,共同面对压力,而不是把需求一股脑推给合伙人。

找合伙人既不是招聘,也不是应聘,它就是相亲。相亲前得互相看对眼,相亲后得相亲相爱。

对于合伙人,我的期待值有两点,一是在移动互联网的背景下,技术能力彪悍足以服众(而不是靠资历压人),又有技术组队与管理的经验,从头搭建成熟产品的经验。技术涉猎极广,兴趣广泛,活跃在技术前沿。

第二点,是合伙人初期也在一线编码,不仅仅做技术管理。为了追求最高效率,“全员一线”一直是我的带队风格,即便是技术合伙人,也会承担相当多的编码工作。再说初期团队足够强大,便不需要多少技术管理,各写各的代码就好。

满足这两点要求的程序员,通常是28-35岁,技术中层,但又没有完全脱离一线,更没有放下对编程的热情。他应该有知名公司,知名产品的履历,对自己的技术极为自负,对“个人作品”的兴趣多于权力与地位。向往敏捷,鄙视臃肿。反感大公司KPI,嘲笑外行的官僚。

在项目早期,他自己就应该是团队里的最强程序员,是技术上我最信赖的人,和我一起完成技术组队,分担我的招聘压力,一起讨论确定产品方案与排期,奠定纯粹的工程师文化。推进到项目中期以后,有一套自己的技术管理理念,能够兼顾扩张与效率,规模与氛围。

由于这次的短视频新产品对于后端和客户端的要求都很高,可能设一位技术合伙人,也可能后端和客户端各有一位合伙人。

如果你对这个项目和合伙人的位置感兴趣,请来信作一些简单的自我介绍,我回信约你喝一杯咖啡,讲解我的产品思路。如果你喜欢这个思路,我们再用2周时间来进行沙盘推演,共同讨论一些产品问题,技术问题,技术组队的问题,看看是否默契。

后端程序员 第一波应聘来信中,后端程序员的数量和质量都挺不错,也有可能后端职位与技术合伙人合并。接下来后端的招聘需求并不迫切,但你感兴趣的话,也不妨写信过来。

我对后端的想法,是初期只有一位控场程序员,对技术广度的要求多于深度,有过从零搭建出来成熟产品的经历,编程语言不限。我们会接入云服务,涉及比较复杂的用户等级机制、内容推荐算法与视频审核机制,有一套高效率的管理后台,并能从容应对大流量的冲击——进入短视频市场必然追逐高日活。

这样的程序员,通常是26-32岁,资深后端,涉猎全面,而不是仅仅负责单个功能模块。在此之前已经有一个人控场的经历,见多识广,处变不惊。

客户端程序员 摆明了讲,我切入短视频的角度是工具和社区:视频编辑工具与视频内容社区。产品形态新颖,我做的产品必然有与众不同之处。

所以,首先希望能吸引有视频编辑经验,熟悉iOS和Android视频SDK,以及图像图形算法的程序员加入,我们会长期专注于强大而易用的视频编辑功能。

显而易见的是,有视频编辑经验的程序员是少数。那么,如果你是一个经验丰富的,自认为技术优秀的客户端程序员,即便没做过视频相关的研发,但技术素养一流,学习能力超强,对视频方向又有强烈的好奇心,我们也需要你加入进来,从头研究视频技术。

在这里粗鲁地点一个名:美拍、美拍大师、FaceU、秒拍、小咖秀、小影、乐秀、DJI GO、VUE、SNOW相机、快手、musical.ly……以及各种长视频产品和云服务商里,负责视频处理业务的客户端程序员胖友,你们有加入一家很有潜力的初创公司的兴趣吗?你们希望成为明日新星工号前10的员工吗?

怎样自证潜力呢?做旅行产品时,4年谈了60多家VC,一家都没谈下来,最后被携程收购。但展示短视频产品计划时,一个月内我只谈了5家VC,5家都愿意投,最后其中两家合投了一笔大天使,钱已经到账。接受合投的原因是获得更多VC资源。

这一次,感受到资本扑面而来的热情。

来,跟着我念: “视频是未来” “视频是未来” “视频是未来”

好的产品经理踏上正确的赛道,就会产生奇妙的化学反应。

碎碎念 因为拿到的大天使还算不少,所以待遇方面是公道价。所有程序员的身价都会是合理水准,绝不拿情怀来压价。 以及全员期权。 每年15天带薪假期。 独栋小楼办公,地点在上海黄浦区成都北路。 如果12月内入职,之前在其他公司工作了半年以上,试用期结束后,还会额外发一个月工资作为年终奖补偿。

除了这些硬货,软福利也相当赞。如果你稍微打听一下,会了解到我之前带领的蝉小队工作氛围是出了名的好。 点击查看团队文化>

以及,我和蝉小队程序员一直相处愉快,程序员在团队里的地位崇高,堪比婆罗门。一年前我还专门写了篇文章猛夸他们,搞得大家十分感动。作为一个产品经理出身的CEO,我比工程师还向往工程师文化。 夸夸我家程序员>

接下来,我全力投入技术招聘。除了猎头之外,更希望有人看到这篇组队信息,主动和我联系,这样加入的同伴对我们会有更多认同感。请胖友们把组队信息传递给合适的人——帮助我完成技术组队的胖友,相信我,未来只要你开口,我也一定会给予力所能及的帮助。包括产品、招聘、创业,能帮的忙我一定会帮。

作为一个晚期社恐症患者以及产品经理界的网红,我的帮助是多少钱都买不到的。在那之前,我需要你的帮助。

联系邮箱:firecicada@gmail.com 或者 2245739714@qq.com

文/纯银V(简书作者) 原文链接:http://www.jianshu.com/p/febb87267782 著作权归作者所有,转载请联系作者获得授权,并标注“简书作者”。

最后一次修改于 (2016-11-03 10:21)

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