招聘 | 比特币交易平台 PHP、Python、Android

1. 3年以上的Python开发经验，有大型互联网公司开发经验优先；

2. 精通Python，并熟悉至少一种其它开发语言；

3. 熟悉Tornado、twisted、 libevent

等异步socket通讯框架者优先；

4. 熟练使用MySQL或PgSQL数据库，熟悉MongoDB、Redis等NoSQL数据库，具备面向对象设计的思想，结构清晰，命名规范；

5. 熟悉Linux开发平台；

6. 英语听说读写流利者优先。

1. 三年及以上开发经验，熟悉PHP语言；

2. 具备扎实的数据结构基础知识及应用经验；

3. 熟悉主流PHP开源框架，比如zend、laravel，熟悉常用设计模式，熟练OOP编程，掌握模板引擎、缓存技术、优化等技术；

4. 熟悉MySQL、Redis、RabbitMQ；

5. 熟悉Linux常用命令，熟练使用git；

6. 熟悉数据结构和算法，有较强的编码能力；

7. 拥有良好的代码编写习惯，结构清晰，命名规范，逻辑性强，代码冗余率低；

8. 良好的沟通、协调能力，有高度责任感和敬业精神，具有团队合作精神；

9. 对其他语言也有所涉猎，比如 Java、Nodejs、Python等；

10. 熟悉前端开发优先。

1. 全日制本科及以上学历，计算机相关专业；

2. 1-3年Android平台实际开发经验；

3. Android 和Java 基础扎实，熟悉Android UI布局、界面适配，熟练掌握Activity、Services等常用开发组件，熟悉Android通信机制以及常用的存储方式；

4. 熟练掌握Android界面布局及绘制、UI动画、数据存储、网络通信等，熟悉XML/JSON解析，并对Socket和HTTP访问有实际开发经验；

5. 完整参与过1款以上Android平台成功上线项目的开发，熟悉APP发布流程；

6. 对工作有激情，有较强的抗压能力和学习能力，服从管理以及与企业保持高度的一致的价值观；

7. 有阅读Android源码或者其他框架源码能力者优先。

1. 全日制本科及以上学历；

2. 英文六级及以上；

3. 三年以上绩效薪酬管理工作经验；

4. 具有参与人力资源战略制定或绩效管理体系的设计经验，熟悉绩效管理专业工具，有设计指标及目标体系经验；

5. 具有绩效辅导、考核评估、绩效分析经验，熟练掌握绩效沟通的技巧；

6. 具备出色的计划、组织、协调与实施能力，出色的分析能力、逻辑思维能力与沟通能力；

7. 拥有较强的数据统计分析能力，熟练运用EXCEL表格；

8. 有互联网公司薪酬绩效经验者优先。

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