昨天看到一个新传学妹发了一条朋友圈，有些沮丧。大抵意思是：
没赶上春招，在家歇息了这么久，投了这么多简历全都石沉大海，秋招也不知道能不能凑上机会。我找了她聊了一下。学妹的现状，其实只是今年就业的冰山一角，
之前都在说“20届学生找工作太难了”，而21届的毕业生更是达到了千军万马过独木桥的状态。
除了那些待业、想跳槽的职场人，他们还得面对很多没能赶上春招的20届同学。这个时候，还没有实习经历、没拿到offer的同学，就彻底慌了……
对于求职者而言，找工作太难，对公司而言找到一个合适的人选同样备受挑战。
在和一个今日头条的HR朋友聊天时，她曾透露自己平时一天至少要看500份、甚至上千份简历。所以除了学校、实习经历这些，他们会格外看重“超乎想象的技能”——这样，你才知道职场需要什么样的人，你要成为什么样的人。3天前，朋友跟我说，她妹投了几十份简历，好不容易获得了招行的管培生筛选机会，结果遭受了社会的一场毒打。朋友和她妹的聊天记录
招行笔试内容居然纯考Python？！我也觉得不可思议。
一开始，我和朋友都对“会Python”这一点要求很不解，后来想想也对。企业招人的一套原则中，很重要的一点就是：实际能力。比起学历经验，公司更看重的是，你能为团队创造多少价值！
很多都直接写明“优先录取Python的人”——自动化办公、高效工作。
事实上，Python在信息搜集和数据分析方面的应用已经非常普遍。只要找到正确、科学的方法，花以前1/3的时间就能收获比以前好2倍的效果。
自动化导入密密麻麻的数据、分析结果并生成股票走势图，
你可以用Python抓取竞品的种类、价格、销售额、客户反馈等信息，
历年考试资源，论文素材统统自动下载，自动分析考题规律，30分钟爬取毕业论文的素材，小赚了200元，爽歪歪
~这些快捷操作简直不要太香！
在校大学生和毕业生更需要它来为自己的简历加分，是一块大厂的敲门砖。如果有人能回答Python的相关问题，将很乐意提供内推机会。未来10年，数据采集和分析能力也将成为职场的必备技能。学校教的内容都过于理论，枯燥难懂、学完就忘，连代码符号都没搞明白，更别说动手实操了。不光学校的课程，很多市面上的课程都存在这样的问题，导致很多人对编程Python望而却步。一是游戏化的课堂，以前一窍不通的代码竟然如此简单！
二是他们非常注重学员体验，工作的时候绝不烦我，我一有问题就及时解答。为学生、实习生打造了
一门0基础就能入门的Python小课。上线不到两个小时，报名人数爆满！而错过报名的童鞋都希望再开班。所以！本月！我们再次和风变Python合作，争取到100名8.9元特价名额，报满为止。
220万+*的人都在学
风变Python的魅力何在？
上至70岁的老人家、下至11岁的小朋友也在报名学习课程。
因为风变的这个Python小课，不同于书本、视频等传统的学习方式，学起来非常简单有趣。
把内容都拆解成一个个小故事、小游戏，和千寻、灭霸、美国队长这些有趣的人物一起对话学习，吃透你在大学课堂、书本上没搞懂的知识点。
市场上某编程课：需要5小时，下载安装编程软件
VS
风变编程：不需要下载任何软件，30秒点开即可学习
说实话，我从学校毕业后，就再没感受过这么浓厚的学习氛围了，越学越有劲儿。这个时代的职场人，一定需要有自己的闪光点，而不是仅仅做好专业内的事情。
▲ 学一门真正有用的技能，为简历加分！
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名校毕业、Python相关领域大神研发
