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挤进 Python 市场,使用最多的框架竟然是它?以前的代码白敲了。。。

AirPython • 4 年前 • 335 次点击  
每次逛Python群,或者逛相关贴吧、论坛,总会看到一些关于投递简历找工作的消极声音:

主要分为三种类型

01

怨天尤人型

找Python开发工作也太难了吧!投了这么多简历,都没有一个回复!

02

深度绝望型

“感觉在这个城市,有招聘需求的我都投了一遍,但面试率低到我都想回老家了...”

03

破罐破摔型

互联网也开始内卷了,有跳槽想法的哥们还是好好呆着吧,不然像我一样,等着在家喝西北风吧...

看完我就直接惊了,现在不是互联网行业的朝阳期吗?!实在是令人诧异,按理说各企业的招聘工作应该正干得火热啊?!

我随之搜索各地发布的Python职位,尤其是二线城市。满屏幕的招聘信息要从电脑里跳出来,就这发布职位数量,竟然还有人在哭着说找不到工作?怕不是并非岗位稀缺,而是求职者自身技能逐渐赶不上行业前进的速度

其实吧,要找到好工作,除了熟悉面试常识、面试技能外,最为重要的部分在于求职者是否能掌握到Python开发的核心技术。我经常看见企业在招聘要求“熟练掌握包括Django和Flask在内的主流框架”,且薪资待遇均为20K+

一般情况下,像这种需要熟练掌握Django、Flask等的内容,都是企业对当前岗位最期待的技能。也就是说,如果你能满足需求,那你就能在众多求职者中脱颖而出。

所以,为了能赢得更多的面试机会,我认为可以适当在简历中的个人技能项补充上“了解Django框架、曾经接触过flask开发项目”这些话。毕竟这是能为你赢得企业邀约的重要技能。

但是!如果真的仅限于“了解过”和“曾接触”而对Python开发实战工作有所欠缺。为了你的职业进步考虑,我的建议是抓紧时间学起来

这次,针对于Python初入门甚至0基础的同学,我联合腾讯课堂,邀请到我的Python技术大牛朋友顾安老师为大家精心打造了教你用Django三天打造个人音乐播放平台》精品课程,原价299元,现在限时前150名免费

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