前言
关于技术人如何成长的问题，一直以来都备受关注，因为程序员职业发展很快，即使是相同起点的人，经过几年的工作或学习，会迅速拉开极大的差距，所以技术人保持学习，提升自己，才能够扛得住不断上赶的后浪，也不至于被“拍死”在沙滩上。
近日，经过一朋友的透露，Alibaba也首发了一份限量的“Java成长手册”，里面记载的知识点非常齐全，看完之后才知道，差距真的不止一点点！
手册主要是将Java程序员按照年限来进行分层，清晰的标注着Java程序员应该按照怎样的路线来提升自己，需要去学习哪些技术点。
0-1年入门：
Java基础复盘
（面向对象+Java的超类+Java的反射机制+异常处理+集合+泛型+基础IO操作+多线程+网络编程+JDK新特性）
Web编程初探
（Servlet+MySQL数据库+商品管理系统实战）
SSM从入门到精通
（Spring+SpringMVC+Mybatis+商品管理系统实战-SSM版）
SpringBoot快速上手
（SpringBoot+基于SpringBoot的商品管理系统实战）
零距离互联网项目实战
（Linux+Redis+双十一秒杀实战系统）
1-3年高工：
3-5年资深：
5-7年架构：
开源框架
（Spring5源码+SpringMVC源码+Mybatis源码）
分布式架构
（Zk实战+RabbitMQ+RocketMQ+Kafka）
高效存储
（Redis+mongoDB+MySQL高可用+Mycat+Sharing-Sphere）
微服务架构
(RPC+SpringBoot+SpringCloud+Netflix+SpringCloudAlibaba+docker+k8s）
注：含答案 ! 篇幅有限，已整理到网盘 ,添加助理微信，免费获取。
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简历是求职者进入职场的第一块敲门砖。
一份好的简历是十分重要的
本套面试题几乎涵盖Java所有高频考点
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