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优秀的HR如何深度学习？

HR新逻辑 • 4 年前 • 534 次点击  


嗨，这里是HR新逻辑！


“35岁求职者该何去何从”这一话题，一直引起网友的热议和牢骚。
因为，所有人都会面临。

但是，优秀的HR从来不担心35岁、40岁怎么办，同样都是35岁往后的年纪，有的人担心被公司优化，有的人还在找工作的路上磕磕碰碰，而有的却是各大企业、猎头争抢的人，机会从不缺少。

对于坚持终身学习的人而言，年龄只是数字罢了，并不是束缚他们职场发展的因素。相反，由于阅历和持续学习的积累，他们在面临选择时，选择权永远在他们手上。

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