就在不久之前，Docker还在存亡边缘苦苦挣扎。2019年，Docker出售旗下企业业务，并打算靠一套商业开源工具保住开发者的关注。对于这样一家成立了六年的企业，出售当时最赚钱的业务、转移业务关注重点，无疑都是相当激进的运营策略。
但几个月前，Docker表示在重组两年之后，其年均经常性收入（ARR）已经增长4倍、达到5000万美元以上。日前，Docker公司又宣布以21亿美元估值完成了C轮融资，本次筹得1.05亿美元。
公司CEO Scott Johnston为Docker效力多年，也正是他决意将关注重点放在开发者社区。这项决策也给Docker带来可观的回报，证明上一轮重组确实塑造出了极为成功的商业模式。
Johnston表示，“两年半之前，我们虽然已经打造出广受开发者喜爱的产品、也拥有全球驰名的上游开源资产和品牌，但能不能把这一切转化为可行的产品策略、成功重塑公司的商业模式，当时还完全无从知晓。”
他指出，“两年半之后，很高兴看到如今的Docker再次恢复了活力。我们在决策中确实犯过不少错误，但大部分选择终于带来了回报，也践行了用产品支持开发者的承诺。”
更重要的是，就在整体经济低迷、投资步伐放缓的大背景下，Docker成为众多资方主动联系的对象。而且如果需要，Docker的融资额度还不止于此。“现在是我们在选择投资方，融资额度也绝不止于1.05亿。很幸运，现在我们终于占据了主动。”
在他看来，考虑到市场对应用程序的需求愈发旺盛，开发者工具的潜在市场空间也将无可限量。可观的发展空间、再加上Docker引以为傲的开源人气，引得资方纷纷抛出橄榄枝。
Docker公司在2019年重组时已经缩编至70人。如今，员工数量再次超过150人，预计明年这一数字还会再翻一番。随着企业规模的扩大，Johnston还承诺用硬指标增强员工队伍的多元化水平。
“我们设定了内部KPI，在考核中也会考量多样性因素。而且不光是员工队伍，经理、高管乃至董事会成员等也都要尽可能体现不同社群的诉求。”
Docker每周都会审查员工多样性问题。“我们每周都会汇总当前招聘与人员往来方面的多元化进展。只有足够多元的团队，才是真正优秀的团队。这不光符合人道关怀，在经济层面也更具成效。因此我们奉行这一理念，也要用数字证明自己的多样性水平。”
本轮融资由新资方Bain Capital Ventures领投，参投的则有Atlassian Ventures、Citi Ventures、Vertex Ventures、Four Rivers等原资方，以及Benckmark Capital、Insight Partners月光族Tribe Capital等新资方。Docker公司已经总计融得1.63亿美元，目前的估值为21亿美元。根据协议条款，Bain Capital Ventures的Enrique Salem将加入Docker董事会。
