
今天给大家带来的是黑马年中就业报告第三弹——Python+大数据开发学科上半年就业报告。2024上半年,黑马Python+大数据开发学科各班级平均就业率依旧保持在85%以上,一线城市就业率维持在88%以上,各班均薪都可过万!其中最高薪资达32000元!多位同学就业薪资突破20k!五大就业“猛”料值得关注
近两年大学毕业生人数不断创新高,今年更是达到 1179 万人,就业竞争极其激烈。在就业困难的环境中,黑马Python+大数据开发学科的学生杀出一条“生路”!①应届生就业猛:各班级中,22-25周岁的同学较多,其中又数应届生较多。很多同学大学毕业后直接来黑马学大数据,在同班同学为工作发愁之时,他们从黑马毕业后轻松实现高薪就业,和同龄人拉开差距!部分班级中应届生均薪可以达到12k+!他们不仅就业快,薪资也非常亮眼!②女生就业猛:你可能已经注意到,上半年的最高薪资32k由一位女生斩获!在各班级中,女生的就业薪资也非常吸睛,一点不比男生差!③非科班就业猛:黑马Python+大数据开发学科中,非计算机专业人数占比达46.6%,他们虽是零基础,但经过6个月的学习,就能达到2-3年工作经验的中高级开发师水平,拿到高薪工资!④就业城市猛:随着大数据技术的普及和区域经济的发展,越来越多的二线城市及新兴城市也开始加大对大数据人才的引进力度,为求职者提供更多就业机会,所以我们能看到,除了一线城市之外,二三线城市也是黑马学生主要就业城市,黑马让他们真正实现在家门口高薪就业!

⑤大厂Offer猛:随着大数据技术在各行业的应用深化,金融、电商、医疗等行业也开始加大对大数据人才的招聘力度,我们学生中进大厂的也越来越多,阿里巴巴、京东、上汽集团、货拉拉、科大讯飞、联想、万达、理想汽车、中电金信等大厂均有黑马学生的就业身影。可以说,无论哪方面,黑马Python+大数据开发学科的就业都可圈可点。学长学姐们高薪就业之后,对黑马课程、老师、教学赞不绝口!
黑马广州就业班的黄同学说:在黑马的半年一点没浪费,学的东西在公司都用上了!
黑马深圳就业班的李同学说:谢谢黑马老师和同学,在他最脆弱的时候拉了他一把。
黑马北京就业班的申同学说:毕业后就来黑马学习Python+大数据开发,选对了!
黑马Python+大数据开发
据黑马老师透露,在2024年上半年,企业在招聘过程中愈发聚焦于求职者的专业技能深度、实战项目经验的丰富度以及综合素质的全面性。
在大数据领域中,拥有大量项目实战经验,能利用AI大模型赋能工作,还精通Python编程语言及熟练掌握大数据处理技术的复合型数字人才,成为了企业竞相争抢的对象。这也是黑马学生能在众多求职者中脱颖而出的主要原因。
为了顺应AI时代,培养出能够适应未来挑战的复合型人才。黑马Python+大数据开发学科紧贴各类企业招聘需求,不断升级课程内容,现已正式推出V5.0版本。新版课程通过全面拥抱AI,升级阿里云平台全套大数据技术栈,并全程采用六项目制驱动技术学习,让学生成为满足企业需求的数字人才。

黑马顺应大数据发展,课程设计集课研、实战、就业于一体,五大课程优势培养宽口径、强能力的大数据开发人才,让零基础学生也能轻松实现高薪就业!
● AI大模型全程赋能:课程内容、教学过程及学习评估等各个环节均已融入AI大模型,借助AI大模型强大的数据处理和模式识别能力,
让数据分析更精准,开发更高效;通过与AI大厂合作、引入AI大模型、自主研发AI学习工具等方式,帮助学生学习AI、懂得AI、使用AI,在职场竞争中占据竞争优势!● 1000+核心业务指标:课程所含项目涉及 13 大热门行业,包含 18 个企业级项目,1000+业务指标,项目数据均来自各行业头部大厂,每日新增量达 200G 的千亿级大数据,让学生积累真实项目经验的同时,也让所学内容在多行业高效通用;● 前沿解决方案:黑马紧跟技术前沿,制定拿来即用的解决方案库,让学生的开发不必从零开始;● 联合阿里云共建课程:黑马基于各类企业近期招聘需求,升级阿里云平台全套大数据技术栈内容。并由多位Apache社区贡献者联袂授课,采用六项目制驱动技术学习,从原理、实战到源码,帮助学生迈入高级开发工程师行列,满足国家数字化转型对数字人才的大量需求;● 热门数据岗位全覆盖:课程设置的全面性,让学生就业面更广,数据开发、数据挖掘、数据分析等均是对口岗位。
通过半年的学习,黑马Python+大数据开发学科的学生可以从零基础顺利成长为一名企业所需的高级数字人才,拥有超多大厂级项目经验,还拥有强大的黑马后援团,能快速拿到企业高薪offer,入职后更能快速适应工作节奏!完美的避开“就业难”问题。
据《产业数字人才研究与发展报告(2023)》,预计 2035 年中国数字经济规模将接近 16 万亿美元,折合人民币 105 万亿元。随着各产业数字化转型进入更深的阶段,大量数字化、智能化的岗位相继涌现,估算当前数字化综合人才总体缺口约在 2500 万至 3000 万左右,且缺口仍在持续放大。在此背景下,数字人才是企业争抢的“香饽饽”已是不争的事实。看中大数据就业前景,对大数据感兴趣的同学,现在入局便是最好的时候!在未来,企业招聘必定是优中选优,愈发倾向于“能力为王”,摒弃单一学历导向,转而聚焦于能力与实践经验的双重考量。如果你想高起点入局大数据领域,寻找一套高效的学习策略与一位资深的引路人显得至关重要。播妞建议你,不妨来黑马,给自己一个高薪机会!
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