一、团队导师简介
杨洪新, 浙江大学物理学院求是特聘教授，博士生导师，获国家海外高层次人才青年项目及浙江省杰出青年科学基金等。主持国家重点研发课题、自然科学基金面上、中科院前沿科学重点研究计划“从0到1”原始创新、北京凝聚态物理国家研究中心开放课题重点项目、浙江省尖兵计划项目，参与基金委重大项目等。研究兴趣主要集中在自旋电子学，已在Nature, Nat. Rev. Phys.，Nat. Mater., Nat. Nanotech.，Phys. Rev. Lett. [13篇] 等杂志上发表SCI论文160余篇，相关成果被国内外同行在Rev. Mod. Phys., Nature，Science等期刊引用11000余次，H-index 51. 中国物理学会秋季学术会议组委会委员，任CPB、《物理学报》编委。
https://person.zju.edu.cn/0024301
二、浙江大学博士后岗位要求
1.近3年在国内外知名高校或研究院所取得凝聚态物理或材料科学等相关专业博士学位，年龄在35周岁及以下；
2.具有DFT计算经验，优秀的编程能力。并熟悉以下三个方向其中之一：
（1）人工智能、机器学习、深度学习、强化学习等相关方向，对LLM、AIGC、RL等方向的基础知识与前沿算法有良好的理解与掌握者优先；
（2）具有自旋量子比特或其他固态量子计算体系的研究经验优先；
（3）自旋电子学相关方向
3.具有较强独立从事课题研究的能力，良好的合作与团队精神。
三、博士后聘期及薪酬待遇
1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定从优执行，年薪25-35万，特别优秀者可申请浙江大学求是博士后，年薪可达40万元以上；
2. 可作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及浙江省、杭州市各级科研项目；
3. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇，如优惠价格租赁教师公寓、子女入托入学等；
4. 博士后进站工作2年及以上且表现优秀的，可申报浙江大学专职研究系列高级专业技术职务资格。
四、联系方式
有意应聘者请将个人简历（含照片、教育背景、研究经历、发表论文等）发送至邮箱：hongxin.yang@zju.edu.cn，邮件主题请注明“应聘博士后+姓名+毕业院校”。个人简历将严格筛选并及时安排面试，个人信息将严格保密。
截止日期：长期有效
