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为什么你还没找到工作,别人已经靠Python进入了BAT?

马哥Linux运维 • 7 年前 • 754 次点击  

前几天BOSS直聘发了《2017互联网人才趋势白皮书》,2017年Python职位数量暴涨了174%,成为去年职位数量增长最高的语言。


在榜单发布之前,小编对此早有预感。在2017年,Python的学习需求增加了很多,马哥教育学员们的offer也突然多了起来——无论是offer的数量还是质量都有了极大地提升。就业率直接上升了4个百分点,平均薪资则上浮了将近1000元。


不过即便是Python求职也有技巧,有的人连工作都没找到,有的人已进入了BAT。小编特别为大家分享一篇由百度Python开发工程师 @westxi 撰写的求职经验,希望对大家有所启发。


 
 
正文开始


过去的几年里,Python给人的感觉一直是雷声大雨点小:无论是TIOBE还是其他榜单,Python简直在屠榜,然而工作岗位的增长却与这门语言在榜单上的表现不成正比。去年174%的增幅,只能算是算是厚积薄发的结果,相信在2018年还会继续上升。


然而无论Python传出了多少利好,还是会有很多人找不到适合自己的工作。尽管已经非常努力,却无法避免在求职中的失败。知乎上有一位计算机研究生找不到工作,愤而发问:


到底怎样才能找到一份Python工作?


其实Python与其它编程语言一样,在求职的过程中也是有技巧的。下面笔者就将自己去年的求职经验为大家做一个总结,希望对大家有所启发。


一、一切的前提,都是你的实力


首先要明确的问题是,面试是对你实力的展示。我们探讨的面试技巧,是指讲你的实力尽可能展示给面试官的技巧,而不是将草包伪装成大牛的技巧。说的简单点,我们下面的讨论都是以你的能力可以应对工作内容为前提。


我并不推荐大家在没有真正掌握Python之前就开始面试:企业的面试官一般都会是你以后的领导、同事,没能通过就是在浪费时间,能通过就说明面试官实力不足,总之都是很尴尬的局面。


我大三找实习第一次面试就非常尴尬,基本没做准备,面试官问的几个问题都答错了,实习机会当然也没拿到。


二、优化简历,获得尽可能多的面试机会


简历该不该海投?除非你是985CS专业或者是顶着金色光环的大牛,否则我还是建议通过海投来获取尽可能多的机会——特别是没有什么资历的应届生,海投都是一个获取面试的重要来源。


我的建议是准备一份通用的简历进行海投,然后挑选出10-15个岗位针对性的优化简历。


程序员的简历有几点必须要注意:

  1. 避免主观表述,少一点语义模糊的形容词

  2. 工作经历和项目经历一定要写清楚

  3. 对于自己的擅长技术要做出解释,最好有项目经验做支撑

  4. 在简历前半页突出自己的优势

  5. 不要随便乱用“精通”


简历的撰写其实是个大学问,以后有机会可以专门写一篇简历制作的文章。


三、内推是求职的捷径


如果想进入一些知名企业,靠海投显然就行不通了。这个时候我们就应该针对心仪的岗位制作简历,然后来发动自己的社会关系进行内推,直接跳过简历筛选这一关。


成规模的企业基本上都会有内推制度,如果被推荐人入职,推荐人就会获得一笔不菲的奖励,所以千万别不好意思麻烦朋友——即便是陌生人,出于内推奖励的诱惑也大都会帮个忙。


内推也是有技巧的,最好能找到跟相关岗位有关系的人内推。同样是内部推荐来的简历,一份躺在内推系统里,另一份直接送到了职位leader的办公桌上,效果当然不一样。


PS:我当时通过内推获得了三个面试机会。


四、做好充分的准备


如果你获得了面试机会,第一时间就要了解一下公司的主要业务,对于你要应聘的岗位有基础认知。


在面试前,最好准备两个自我介绍。短的一分钟以内,要在最短的时间将自己的基本情况和优势介绍清楚。长的可以适当的添加对自己技能的解释、个人兴趣爱好等的介绍,某些情况下可以再添加一些其它的内容。


回顾自己的简历内容。写在简历上的内容肯定会是面试官重点考察的内容,既然写了,就要做好被刨根问底的准备。在面试前一定要花时间梳理简历上项目的细节,做到胸有成竹。如果面试官是个高手,很可能几个问题之后你就答不上来,这个时候不能慌,可以要求花个一分钟时间整理一下语言。如果面试官对这些不太熟悉,那么你也要做好深入浅出讲解的准备。


刷题是必须的。这一点非常重要,尤其是大公司基本都有笔试关,即便在面试中考官给你出一道题目让你现场写出来也是常有的情况。这一点没有什么技术含量,但对于个人面试表现的提升非常大。Python这门语言语法很简单,那么在答题的时候你的代码够不够pythonic就至关重要了。


最后要提前做一下功课,准备几个问题。 面试的后半段,面试官会给你发问的机会。如果能提出恰当的问题,对于面试结果帮助很大,我建议大家在面试前针对公司业务、应聘岗位进行了解也是这个原因。套路型的问题能不能问就见仁见智了。


对了,还有一点非常重要,面试应该要注意自己的仪容。我们都知道,即便是程序员也不会喜欢油腻。


作者@westxi,百度Python开发工程师。




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