提到无人机，你一定会想到大疆，去年有幸受朋友邀请去大疆参观过一次，公司在南山科技园，毗邻腾讯。公司展台陈列了几乎所有无人机型，有不到手掌大的 Spark ，也有各种商用级的专业航拍机，遗憾的是不能拿来试飞 :)。
大疆在无人机领域占有全球市场份额超过70%，他们的业务发展也非常迅速，一直在招各路英豪，最主要的是他们也在招 Python。
招 Python 主要是做什么呢？ GitHub 有一个比较知名的框架叫 HTTPRunner http://cn.httprunner.org/ ， 一款面向 HTTP(S) 的通用测试框架，这就是那位朋友写的一个框架，他们主要用 Python 做测试开发，他们的质量部门，招聘软件测试工程师、测试开发工程师和QA，名额没有限制。
以下是他们的公司、岗位介绍
关于大疆
可能很多人都知道大疆是一家做无人机的公司，但却不知道我们一直在探索着与互联网各种跨界融合的方式，在移动互联网、云计算、大数据、物联网、电子商务等领域同样投入了大量的资源。而互联网事业部，则肩负着该项重要使命。我们质量部作为互联网事业部的测试团队，对接了整个部门的所有产品和项目，一直致力于提升整个部门的软件质量的研发效率。
岗位要求
有测试、测试开发、QA这三类岗位，不清楚这三个岗位区别可参考文章：《互联网测试岗位的工作日常》，对于测试工程师，最重要的是熟悉业务、善于发现问题、跟进并推动问题的解决。
对于两年工作经验以内的，看重基础，对计算机软件、网络、软件测试理论等方面能有较好的掌握，如果在工作中还能积极地学习新技术并在项目中尝试使用，会是一个不错的亮点。
对于两年工作经验以上的，期望能对业务流程、测试工作本身有更深的理解，并且在软件测试技术方面有一定的积累，最好能有一些成功的实践经验。
重点关注两个方面，一是对测试本身的理解，最好能有比较丰富的业务测试经验，另一方面，希望能有较好的代码能力。
对于QA，业务、流程、管理，以及有较强的推动能力。
善于学习，乐于总结，具有写笔记或博客的习惯，都会是很大的加分项。
关于硬性条件这块儿，希望能是本科及以上学历，计算机相关专业。公司并没有严格限制学历，但是当学历不达标时，对工作背景以及其它方面会有更高的期望。
薪资福利
薪资福利不同岗位和级别会有一定差异，但不管是什么岗位，处于行业领先的薪资水平，不错的年终奖。公司也在一直致力于提升员工的各项软福利和归属感，各项规章管理制度也在日益完善和更加人性化。
除了单纯的薪资福利，相信公司业务迅猛发展带来的个人能力成长空间，也是你所期待的。在大疆，公司的口号是探索未来无限可能（The future of possible），这对员工个人来说，也同样适用。
其它岗位
如果你不想做测试开发，还有海量的岗位等着你，包括前后端开发，数据分析，人工智能大数据等岗位，如果有兴趣，都帮忙对接到各个岗位的负责人。
还愣着作甚？发简历到 leo.lee@dji.com 或者 mail@debugtalk.com ，想咨询问题也可以给他发email。
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