“AI会让程序员失业”❓
GitHub CEO Thomas Dohmke在最新的《The Silicon Valley Girl》播客中的言论直接犀利打脸了这个观点：
“最聪明的公司，不会因为AI而裁员，反而会雇更多的开发者。”
因为在AI的加持下，一个开发者的效率可以被放大10倍，那么10个开发者，就能释放出过去100人的产能。
聪明的企业，不会省这点人力成本。
图片来自business Insider，版权归原作者所有
Dohmke提到，AI让入门编程变得更简单，特别是对那些身边没有技术朋友的新手来说，AI像‘随身教练’，让任何人都能入门。
然而，会写代码，依然是核心竞争力！
Dohmke强调，商业层面的AI应用，仍然需要深厚的技术理解力和架构判断能力。没有编程基础，靠AI“一键做出 ”下一个独角兽公司，是个美丽的误会。
无独有偶，在“AI是否会取代程序员”这场辩论中，除了 GitHub CEO，还有不少科技界的大佬们站在了乐观派的阵营。
“AI是用来增强人类能力的，不是取代。”
LeCun一贯认为，“AI将取代大多数白领”的观点是被夸大的。
他主张未来应该是人机协作的共生体系，人类主导方向、判断与创造，AI负责效率、执行与自动化。
Scott 在公开演讲中同样表达了相似看法：
“AI不会减少开发者需求，反而会让他们做得更快、更好、更有影响力。”
在他看来，AI让开发者摆脱了重复性的底层工作，把精力集中在创造力与产品设计上，这种“升级式转型”，是程序员的新黄金时代。
与上述乐观态度相对，一批人工智能研究者、创业者则更看好AI，他们认为：对不起，白领岗位被取代是无法回避的现实。
Dorr曾预言：2045年，大多数岗位都将消失。
Dorr的研究团队追踪了1500多项重大技术变革，并得出结论：
“一旦某项新技术在市场上取得哪怕几个百分点的份额，它通常会在15-20年内全面统治行业。”
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他用了一个警醒性的比喻：“我们就像马车和胶片相机,”即不少人的职业或将像这些过时产物一样，被时代淘汰。
Anthropic联合创始人兼CEO Dario Amodei
这位前OpenAI研究副总裁表示，“AI将在五年内消灭50%的白领初级岗位。”
在接受Axios的采访时Amodei表示：金融、法律、咨询等领域大面积岗位流失将在不久后发生。
“AI会取代所有平凡智力劳动”。
最激进的当属有“AI教父”之称的Geoffrey Hinton，他也是深度学习领域的奠基人之一。2023年，他公开从 Google离职，并迅速表达出对AI失控的忧虑：
“如果我在呼叫中心或做律师助理，我会很恐惧。”
他甚至建议年轻人去学水管维修——因为这是目前最不容易被AI取代的职业之一。
不同于“乐观”和“悲观”两极，也有企业家认为：AI不灭人类，而是“重塑岗位、升级能力”。
Duolingo联合创始人兼CEO Luis von Ahn
他在公开采访中直言：尤其在教育和创意行业，AI只是一种“增强器”，它需要人类去调动、引导、设计，而非被动服从。
就在昨天，老黄也在CNN节目中表达了类似的判断：
“AI不会杀死你的工作，但它一定会改变你的工作。”
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