英伟达员工发帖要求挽留黄仁勋，已有1600条留言；3年前ChatGPT之父被免职，700名员工联名写信要求回归

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来源：极目新闻、中新经纬、央视新闻

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据中新经纬，英伟达员工被曝正在公司内网发帖，他们一致要求挽留黄仁勋。  

报道称，黄仁勋辞职前，一位资深工程师曾在英伟达内网“建议箱”发帖，希望董事会采取行动前，先听听员工的意见。内部通信显示，该帖已有超过1600多条评论，多数支持让黄仁勋复职。 

 一名匿名员工写道：“如果你相信公司的使命，就把这位掌舵人请回来。”另有员工留言：“我们都是人，都会犯错。黄仁勋做出了巨大贡献，他理应获得一次改过自新的机会。” 

员工们的情愿，会让事情出现转机吗？  

2023年11月17日，OpenAI 创始人之一、有着“ChatGPT之父”之称的萨姆·阿尔特曼被董事会闪电免职。当时，ChatGPT大火，阿尔特曼却被踢出局，这毫无征兆的一幕震惊了整个AI界。  

董事会称解雇阿尔特曼的原因是，他在与董事会的沟通中缺乏坦诚，阻碍了董事会履行职责的能力。  

他被免职当天，多名OpenAI高管宣布辞职。阿尔特曼位于旧金山价值2700万美元的豪宅变成一间临时作战室，里面挤满了OpenAI员工，为他如何重返公司出谋划策。  

770名员工中有超过700人签署联名信，要求恢复阿尔特曼的职位，并要求董事会下台，否则就与阿尔特曼一同离职。  

两天后，阿尔特曼宣布将加入微软，领导一个新的高级人工智能研究团队。  

同年11月22日，OpenAI发表声明，重组董事会，请阿尔特曼重返OpenAI担任首席执行官。 

阿尔特曼从被闪电免职、加入微软、最终又官复原职，仅用了5天时间。不少媒体评论称，阿尔特曼在120个小时内完成了“从国王到流亡者再到国王”的不可思议之旅。   

这一奇迹会在黄仁勋身上上演吗？   

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