在外行人眼中，程序员都是“无所不能”的，简洁有力的代码、抬眼就能扫出的bug、统筹大局、团队合作以及业务理解能力都强于普通人，甚至每次出场都自带bgm。
但只有内行人才知道，再“牛逼”的程序员，也经常会手忙脚乱。尤其是面对求职跳槽这一巨大难关，不论是处于职业发展任何一阶段的程序员，都焦虑到无法呼吸，算法、面试题刷了大半年，结果还是不尽人意……
当你经历过大大小小的面试之后，就会发现一个问题：经验资历、能力水平相当的两个人，面试同一岗位竟然能拿到不同的薪酬？！
大部分人都会以为，对方是比自己多了什么“隐藏技能”，但实际上，他只不过是在面试上比你更会展示个人的竞争优势罢了！
要知道，面试的重点是向面试官展示你的实力、经验、以及与目标岗位的匹配度，如果你在面试过程中，展现出良好的个人状态和清晰的交流逻辑，是很有可能影响最终薪资拉开2-5k的差距！
毕竟，在制定薪资的时候，除了要参考岗位的薪资水平与标准，更多的是受面试官的心理因素影响。
不懂得如何在面试中展示自己的优势成为了求职路上最大的绊脚石。
其实，面试这东西是有套路的。经过刻意训练，80%的面试情景你都可以轻松应对。但是现在多数朋友都存在误区：
1、未能掌握正确的“面试语言”逻辑
有的求职者能把自己的优势100%甚至150%地“表达”出来。但有的求职者却始终回答不到重点，导致面试官怀疑工作或项目的真假和“含水量”。
2、缺乏对自身面试能力的正确认知
现实中的面试是没有反馈的，面试官基本不会“好心”地告诉你哪个环节出了问题。幸运的求职者靠多场面试摸索出了规律，但绝大多数的人依旧“看不清门道”，浪费了不少时间和成本。
正确的面试思维和逻辑很难形成，单纯具备知识还不够，提前刷题型、看面经也不够。
你还要在面试训练中不断挖掘问题，做到能在短短十几分钟的时间里，高度集中注意力，迅速思考问题答案、并且组织语言表达、见招拆招。
所以，
我推荐你最好提前准备一场模拟面试！
在专业老师的指导下，你能够更快更清晰地了解自己的不足以及面试官心理，可以说，一场模拟面试可以帮你节省50%的无效面试时间！
为了帮助正在面临求职面试的小伙伴，能够洞悉面试官提问背后的重点所在；详细教会求职者轻松避坑，针对性的解决个人面试问题；帮助在众多对手中脱颖而出，获得面试邀约，提升通过率！
我推荐你这门《面试训练1V1》，大厂P8+面试官与你进行1V1模拟面试，并针对你简历和面试中出现的问题定制专属优化方案！
模拟大厂真实招聘场景
直接对话面试官！
助力斩获心仪Offer
正所谓职场有其相应的生存规则，决定你能否成功拿到 offer ，除了自身的能力，还要提升求职技巧，知道面试官是怎么想的。
《面试训练1V1》将从理论学习，到实战练习，全程由面试官一对一指导，进行专业的面试训练，模拟面试现场，熟悉流程。
P8+面试官1V1指导
→直击面试问题，查缺补漏
实战案例+场景模拟+面试复盘
→核心突破，打造专属解决方案
大厂面试必备
→识破面试套路，知己知彼
拆解心仪公司JD
→简历更精确，赢得HR青睐
贴心教学服务
→小助理在线答疑，高效解决问题
针对性给出建议，打造专属于你的定制化面试问题解决方案，告别那些曾经入过的坑，踩过的雷，全方位提高自身“含金量”！
同时，我们还有——
P8+面试官专业训练，助你提高同岗拿高薪可能！
团队来自各个大厂核心岗位的 P8+ 面试官以及一线工程师、架构师。对于不同的岗位，每个咨询师都在专属的环节中给学员们最直接的建议，教给你如何系统、条理地展现自己的优势以及灵活应对面试官的问题，第一时间抓住面试官的心。
除此之外，还有专业的顶尖猎头下场指导简历漏洞，结合自身和行业私人定制专属解决方案，一对一竞岗。
更有不容错过的超值服务等你来！
面试1V1训练通过小助理、咨询师和面试官三方合力协助学员走完职场进阶最后一步，小助理直接对接学员，了解需求，咨询师查漏补缺，直击痛点，面试官针对个人提供专属简历修改以及大厂推荐服务。
现开放的方向有C++、Web、Java、AI工程师、PM、业务数据分析师、测试工程师、产品运营、项目经理、数据开发等岗位。以上岗位除了提供专业面环节的训练外，还有谈薪定级的HR面。
只要你从事以上岗位，都可以来这寻求面试通关秘籍、清晰职业进阶方向！
*注：领取资料的方式如下
扫码点击去报名——添加求职顾问——回复Java、AI、Web任一关键词，可获赠相应学科一手面试资料！
