Python是一门大家都熟悉的编程语言，如今它已经是Web开发、爬虫以及AI开发的事实标准型语言了。本文说一说Python的作者，也就是Python之父吉多·范罗苏姆（Guido van Rossum）。
吉多·范罗苏姆，生于1956年3月1日，是一名荷兰计算机程序员、Python编程语言的发明者。
受到新兴的计算机科学领域和个人计算的出现的影响，他对计算机和编程的兴趣从小就被激发起来。
范罗苏姆的求学之路以对数学和计算机科学的浓厚兴趣为标志。他曾就读于阿姆斯特丹大学，并获得了数学和计算机科学学位。
这段时期对他未来的职业生涯至关重要。在大学期间，范罗苏姆接触了各种编程语言，但他经常发现这些语言的易用性和可读性不足。
这次经历为他后来研究 Python 埋下了种子，他开始设想一种可以克服这些限制的语言。
他先后在CNRI和谷歌工作了一段时间。
后来，他在知名的互联网公司Dropbox工作的最长，令大家很惊讶的是他只是作为一名程序员在这个公司工作，不是Leader，也不是一个管理者。
按他自己的原话来说就是：
“我只是喜欢编程工作，只喜欢专注自己的事情，并不喜欢管理类的工作。在很早的一段时间里面，我确实管理了一个小团队，但是我并没有什么好结果，相对于管理来说，我觉得写代码更加的轻松和舒适。相对于过去的经历来说，我更喜欢沉浸式做事情，而不是教别人怎么做。”
范罗苏姆在2020年曾提出退休，休息不到一年又跑回来职场，在微软做杰出工程师做到了现在，而且他的打算是“让 Python 变得更好用”。
所以从这个例子我们可以看到国外很多程序员能够做很长时间，甚至能做到60岁，70岁，而且真心热爱写代码。
年龄大还在战斗的其他实例
除了范罗苏姆这样的知名人物，还有其它类似的。
有一位74岁高龄的美国程序员在编57年，至今仍未退休。
这就是数据科学家Gene D'Angelo，他还在办公室津津有味的写代码。近日，他在社区提出话题「74岁，编程57年，我是在职时间最长的程序员吗？」
此外，我还认识多位在国内创业做技术的，后来到美国，到苹果，特斯拉，依旧从事软件开发的程序员工作，没有受到任何歧视，一样做得很稳定舒适。
那么，为什么在中国有35岁现象？我们尝试来探讨。
原因探讨
这里面主要有两个原因。
第一个原因是国外的工作环境就允许一名工程师长久的写代码，不会因为年龄问题而被辞退。
首先第一个原因，国外的工作环境允许程序员长期的写代码，不会由于年龄等因素，被辞职或找不到新工作。实际上，只要有实际的产出或其它价值，年龄其实是一个非常好的优势，因为经验的原因，代码质量与层级是初级程序员无法比拟的。当然，也不排除一些混水摸鱼的老油条被淘汰，这是属于正常现象。
所以说，很多国外的技术管理者，核心关注的是员工的产出而非年龄。
在中国国内看，有一部分城市非常关注程序员年龄，就是因为大量的工作都在低水平内卷，所以用年龄作为一个淘汰标准线。
第二个核心原因，国外的工程师有写代码的兴趣。
有很多的程序员，在做这份工作的时间，完全是为了一碗饭，也不是特别喜欢，又谈不上有什么讨厌，偶尔也会发点感慨，但是就是没有工作的热情。他还会说，整天的CRUD，没有技术含量，类似的云云。
这大概是国内大部分程序员的状态，仅一份糊口赚钱的工作，谈不上喜欢，给多少钱做多少活。加班的时候，也在那熬着，谈不上什么效率和质量。
上面的核心两点，就是中国程序员和国外程序员的根本差别，特别是美国程序员。
可以看到类似于Python之父、Java之父，他们的年龄已经如此大，并且还很有名，还依然热爱写代码这，为实现新的功能而奋斗不止。
但是在国内，大部分程序员都是为了赚钱来写代码，这是两个层级的追求，一个是天一个是地，没有热情，没有兴趣，自然没有足够的深层动力，这样也写不出来好产品。
此外，因为历史的原因，国内有一些人往往会把写代码看作是一种非常底层和低级的工作，甚至提起来自己是写代码的，都有一种羞耻感，还给自己贴上“码农”的标签。更有的城市，做了一个排名，除了所谓的师医公能够排得上名之外，大部分其他工作都是下三等。
这就导致了另外一个大误区，很多程序员并不以自己的编码工作为荣，都想方设法想要晋升到管理者，追求虚头巴脑的管理，远离写代码。
结语
我们看到，在不同的文化背景下，程序员不同的生存路径的，以前机会多还能赚点钱，现在如果真的不喜欢编码，那请不要来这个行业。
如果真的喜欢编码，程序员是可以做到退休的。如果你热爱写代码，那么程序员可以是全世界最有意思的工作。
