混沌创新盛典记三——檀林：为什么ChatGPT让马斯克都怕了？

人间最美四月天，创新者的生机跟随春天一起涌现。

经过沉寂的三年，我们复苏、破土，从四面八方齐聚过来，庆祝创新，为创新者而歌。

2023年4月15日，混沌创新盛典暨2023年度混沌创新者线下嘉年华在北京如约而至，混沌校友和混沌创新领教诚恳分享创业心得，更有数十位创业者校友和校友企业在混沌创新盛典颁奖礼现场斩获荣耀。

在这场创新者盛会上，有混沌创新领教、混沌北京创商院院长欧爷老师讲述混沌创商院的初衷；混沌创新院校友、混沌创商院校友企业童书妈妈创始人三川玲分享儿童写作教育的感悟；混沌创新领教檀林分享chatGPT带来的机遇和挑战……

商业、创新、洞察……都能在他们的表达中听见。我们将陆续刊发以上三个分享的摘要。

GPT-4的历史意义是什么？马斯克为何一边反对通用人工智能的开发，一边又囤了大量的A100？

檀林说：“预计到2029年，我们将迎来通用人工智能的时代，到那时，人工智能会超过人脑。”

以下是檀林的分享：

分享嘉宾丨檀林混沌创新领教

混沌创商院，混沌学园线下学习第一站，面向企业创始人和高管决策团队，通过构建「线下业务创新共学场」，从解决业务真问题出发，用“一”思维打造你的“一”战略创新系统，让你跳出业务，找到本质。2个月，收获一套可落地的业务创新增长方案。团队一起学，还能在方案共创的过程中，达成战略同频。自2019年成立以来，混沌创商院已服务4000多位企业创始人及核心创始团队成员，学员企业覆盖IT互联网、智能制造、文化教育等各行各业。

“ChatGPT是新的iPhone 时刻”

GPT-4发布的时候， Open AI 团队说它的到来会开启一个新的时代，历史意义不亚于互联网的诞生。

ChatGPT带给全世界一个全新的想象空间，决定了未来社会的发展。

在它发布后的第一周，全球就有超过100万人下载使用，两个月后，下载人数超过1亿。

正如黄仁勋所说：“ChatGPT是新的iPhone 时刻。”

这是因为2007年乔布斯宣布iPhone诞生时，深深震撼了整个互联网，开启了一个崭新的移动互联网时代，而中国也正好乘着互联网革命的东风，获得了巨大的发展机遇。ChatGPT的出现，则会是又一次改变历史进程的推力。

为什么连马斯克都怕了？

生成式AI与以往的分析型AI大有不同。以往的分析型AI所有的回答都是预制好的，只不过它能更高效地把你寻找的答案快速地检索出来。而生成式AI有强大的推理能力和自我学习能力，能够根据你的指令进行创作，最后生成内容。所以说，从分析型AI到生成式AI，人类的科技迈出了巨大一步。

生成式AI的研发极为困难，几乎到了不可能的地步，但是OpenAI最终取得了成功。所有人都认为上一轮的人工智能的概念已经面临淘汰，但鲜有人能看到新的机会。

预计到2029年，我们将迎来通用人工智能的时代，到那时，人工智能会超过人脑。这究竟是不是一件好事呢？

我们看到，最近马斯克呼吁放缓人工智能的研究，因为他认为现在还没有一套成熟的人工智能规范，用来应对新时代中人类文明和伦理道德观将遭遇的挑战。但与此同时，他又囤积了一万块英伟达的A100，以备应付将来可能会面对的“人机合一”的情况。

因此，即使能够看到通用人工智能的风险的马斯克，也不得不尽快拥抱新时代。

企业家应该如何拥抱ChatGPT？

GPT-4运用到企业里会有很多应用场景。首先，你自己用自然语言与人工智能对话，通过发布指令让它帮你完成任务，甚至打通内部的一些流程，以此生成文字文稿、策划提案、短视频剪辑等。人工智能还可以运用在会议上，帮助记录会议要义和最后的总结，还可以直接完成创意提取，生成报告。除此之外，它还可以作为24小时的客服，以及行业领域专家的模型和服务。

最近，国外出现了一个创业项目，该项目运用GPT-4的多模态能力生成虚拟试衣间，用户只需要上传自己的照片，发布指令后就可以实现各种各样的线上试衣。并且用户还可以上传30秒以内的语音，人工智能能根据声音的状态和感情调配表情和口型，最终自动生成视频，然后发给客户。

这就是通用人工智能，一次创新的大爆炸，应用的大爆炸。

ChatGPT跟移动互联网早期不太一样。移动互联网早期的运用和开发主要围绕个人的需求，而ChatGPT明显被用在企业内部的应用场景更多。包括供应链的协作优化、药物设计、新材料设计、健康顾问、智能护理等等，都借助这一次的人工智能革命实现了升级。

作为企业家，我们该如何主动拥抱这一次生成式AI带来的机遇？

我们需要以更开放的心态欢迎机器人的加入。这代表着我们既要能够领导人类员工，又要能够领导机器员工，我称之为“混合领导力”。

对传统企业来说，我们可以借助人工智能构建有价值的应用，孵化行业和领域的大模型。我们将行业大模型通过API开放出来，让更多的创业者能够在上面构建他们的增殖应用，如此一来，我们需要将整个生成式AI的技术进行分层，最终看自己能够发挥作用的地方在哪些方面。

其中，第一层的通用人工智能大模型，这不是一般企业能够做到的，而第二层的行业和专业领域的AI模型，是我们可以努力达到的。

在未来，每个企业都会有人工智能作为智能副驾。以前在完成一个工作的时候，领导的想法会传达给下属员工，让他去执行，而在今后人工智能会代替这个员工去完成相关指令。

除了科技领域，教育和企业服务领域受到的冲击也很大，比如OPen AI专门训练了一个领域模型，帮助企业高质量完成简历检索和专利申报。

“第四次工业革命”到来，哪些工作会被AI取代？

一切的改变正如萨姆·奥特曼所说：“通用人工智能是第四次工业革命”。

而每一次技术革命到来的时候，都会导致一些职业和工作的消亡，但同时也会创造一些新的机会，因此我们每个个体都应该做好准备，告别过去，迎接未来。

此前，OpenAI公布了GPT-4多项专业考试的模拟考试结果，结果表明，他能够在人类的考试中拿到前10%的成绩，这些考试包括高中考大学的进修考试、本科考研究生的GRE考试、研究生考律师的LSAT考试等。这个成绩说明它的答题水平已经达到A等学生的水平。

根据GPT-4的表现，有关人员推测他的能力可以入职谷歌的工程师，年薪达到18万左右。

它优秀的表现和强大的能力带给很多人巨大的恐慌，甚至在GPT的搜索框里，其中一项热门的词就是“Will AI replace my jobs？”

AI到底会不会取代我们的工作？需要看我们自己如何应对。理查德有一本书，名叫《创意阶层的兴起》，他在书中预测未来只有两种类型的工作还有机会增长，一类是非常规的手工操作工作，这类工作可以创造情感体验；另一类是非常规的创意和认知类工作，它生产概念。只有这两类工作还有机会增长，剩下的机遇只是和规则的工作都会被人工智能自动化所取代。

那未来的工作需要什么呢？

需要高度人类特性的技能。

这反映出个人的主体性、目标感和意义感。而恰好AI自身没有这些，这是我们的优势所在。

可能有一天AGI时代真的会来临，当他们在智力方面远超人类的时候，道德水平会不会失衡，这我无法预测，但我隐隐感到这已经是一个十分接近的时刻，所以我们需要时刻做好改变的准备。

混沌创新盛典暨2023年度混沌创新者线下嘉年华全纪实